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中国银行2022年高层次海外人才招聘公告

2022-03-24

中国银行于1912年2月正式成立,是中国持续经营时间最久的银行,也是中国全球化和综合化程度最高的银行,在中国内地及境外62个国家和地区设有机构。中国银行拥有比较完善的全球服务网络,形成了腾博游戏诚信为本、个人金融和金融市场等商业银行业务为主体,涵盖投资银行、直接投资、证券、保险、基金、飞机租赁、资产管理、金融科技、金融租赁等多个领域的综合服务平台,为客户提供全面的金融服务。

根据业务发展需要,中国银行公开招聘部分高层次海外人才,有关事宜公告如下:

一、招聘岗位

机构 工作地点 招聘职位 对应职位层级 招聘人数
总行 北京 研究院资深经济学家 总行部门副职层级 1
股权投资与综合经营管理部并购和股权投资岗位 总行部门内设团队负责人层级 1
全球市场部量化交易岗位 1
全球市场部量化风控岗位 1
风险管理部信用风险模型计量/验证岗位 1
风险管理部市场风险模型计量/验证岗位 1
风险管理部市场风险管理岗位 1
风险管理部经济资本模型计量岗位 1
授信管理部IFRS9预期信用损失法实施岗位 1
授信管理部信用风险监控预警岗位 1
授信管理部交易对手信用风险管理岗位 1

二、基本条件

(一)诚实守信,遵纪守法,有良好的道德品行和职业操守;

(二)认同中国银行企业文化和价值观,具有强烈的事业心、责任感和使命感,勇于创新,敢于担当,真抓实干;

(三)市场意识和客户意识强,具备较强的政策执行、统筹协调、综合管理和内外部沟通等能力,工作实绩突出;

(四)具备履职所需的专业素养和领导能力,熟悉我国相关政策法规和监管制度要求,了解国内外金融市场和相关领域发展情况;

(五)具有良好的心理素质和正常履职的身体条件;

(六)符合中国银行亲属回避的有关规定。

各岗位具体职责及任职要求详见附表。

三、应聘方式

有意向报名人员请登录我行社会招聘系统

北京时间2022年4月8日24时前进行简历填写提交。

应聘者信息将被严格保密。应聘者对个人填报信息的真实性、完整性负责,如与事实不符,中国银行有权取消录用资格。

  • 附件:

中国银行股份有限公司
2022年3月24日

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